取り込み
貼り付けるだけ。入力は確認と修正だけ
経歴や面談メモを貼ると、業界・職種・年収・希望条件が自動で整理されます。人が行うのは確認と修正だけなので、日々の入力の負担が増えません。
人材紹介会社向けシステム ／ 中小・少人数の人材紹介会社の方へ
FOR SMALL & MID-SIZED FIRMS
少人数でも続く、人材紹介会社のための仕組み。
専任のシステム担当がいなくても、Excel 中心の管理から無理なく移れること。少人数の会社に向けて、入力の負担を増やさず、続けられる運用を前提に設計します。
ご相談は無理な営業をいたしません。まず現在の運用を伺い、必要かどうかからお話しします。
Problem
こんなことで、時間を取られていませんか。
入力の負担仕組みを入れても、入力が増えて続かない。結局、Excel に戻ってしまう。
属人化担当者が休むと、案件の状況が誰にも分からなくなる。
求人からスカウトまで求人票、スカウト文、候補者探しを、毎回ゼロから手でやっている。
眠っている候補者過去に面談した人が、データベースの中で活かされないまま残っている。
Capabilities
できること。
朝の一覧
担当者が変わっても、状況が同じ形で見える
期限切れ・止まっている案件・今日の面接・連絡のタイミングが、毎朝一つの画面に並びます。対象があるときだけメールでも届きます。
求人〜スカウト
求人を登録すると、スカウトの準備まで終わる
採用ページの URL や求人票から求人を登録すると、A4 の求人票、ビズリーチ向けのスカウト文、候補者の検索条件までが自動で出来上がります。
掘り起こし
持っている候補者から、先に決める
新しい求人を登録した直後に、蓄積した候補者データベースから合う人を理由つきで並べます。連絡の間隔が空いた人は、連絡のタイミングとして出ます。
売上の見通し
目標から、今週の行動量を逆算
目標フィーから、今週必要な推薦数・面談数を実績の通過率で逆算します。週次の振り返りも自動で届きます。
移行
進行中の案件から、小さく始める
CSV・Excel から取り込めます。まず進行中の案件だけを入れ、数週間は並走させて数字を合わせてから、過去のデータを移せます。
工程は一続きにつながります。同じことを二度入力する場面を、できるだけ作りません。
費用と導入の考え方
規模に合わない大きな仕組みを入れる必要はありません。必要な機能に絞り、運用に合わせて一社ごとに設計します。
費用は、規模・機能・移行の範囲で変わるため、個別にお見積りします。ヒアリングの後に、内訳をつけてお出しします。
Fit
お勧めしない場合も、先にお伝えします。
- 紹介の件数がまだ少なく、まず手作業で型をつくる段階にある場合は、仕組みを入れるのが早いこともあります。
- 既製の汎用ツールを、そのまま使い続けたい場合。
- 運用の見直しを、現場で進める予定がない場合。
FAQ
よくあるご質問
専任のシステム担当がいなくても使えますか？
はい。設定や管理を専任に求めない設計を前提にしています。導入後の改善要望も、運用の伴走の中で取り込みます。
Excel からの移行は大変ですか？
CSV・Excel から取り込めます。進行中の案件から小さく始め、数週間は並走させて数字が合うことを確かめてから、過去のデータを移す進め方をご提案します。
何人くらいから相談できますか？
人数の多さよりも、紹介業務を仕組みで強くしたいというお考えがあるかどうかを重視しています。少人数でもご相談いただけます。
費用はいくらですか？
規模・利用する機能・移行の範囲によって変わるため、個別にお見積りします。一律の料金表は設けていません。